岗位职责
1、负责医院各类办公软件及办公设备的安装、调试、维护。
2、负责医院各类医疗软件的安装、调试、维护。
3、负责各类软件用户权限管理。
4、负责数据库的数据管理与备份。
5、完成直属领导临时交办的其他任务。
任职资格：
1、 有三年以上相关岗位工作经验。
2、 学习能力强，善于沟通。
3、 有一定数据库管理经验。
4、 熟悉常见OA办公系统，如钉钉、泛微OA、致远OA。
5、有医疗行业工作经验者优先。
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岗位职责：
1.接听400热线咨询，门诊预约，住院预约 。
2.负责分诊、导诊工作。
3.负责接待参观。
4. 打回访及满意度电话。
5. 领导交代的其他工作。
任职资格：
1.形象气质佳，有亲和力。
2.大专及以上学历。
3.两年以上医院客服经验。
4.具备良好的协调能力，沟通能力，富有责任心，性格开朗，具有亲和力。
5.普通话流利，良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动。
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岗位职责：
1.护士长的业务指导下，负责查体人员的的导诊及护理工作。
2.负责每天开诊前的准备工作和诊后的整理补充物品、更换床单等工作。
3.为受检者提供初步检诊，测量体温、血压，并记录在健康档案上。
4.协助各科室共同维持就诊秩序，热情、主动引导查体人员，耐心解答客户的的咨询。
5.对老、弱、残病人用轮椅亲自护送到有关科室，提供便利。
6.站立服务，仪表端正，举止文雅。
7.切实提供人性化的服务。
8.以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范。
9.服从科室工作安排。
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一、运营管理部主任
岗位职责：
1、根据医院发展目标的需要，制定医院经营目标、方案，并指导、监督执行。
2、落实科室年度任务指标的分解、完成进度的跟进，制定绩效考核方案、修订不合理的、完善不健全的绩效考核方案，利于医院经营持续、更好的发展，及时修正策划运营方案、经营战略，拓展医疗新产品，并组织实施。
3、进行经营数据的分析，协调解决运营管理中不同时期存在的不同问题。
4、进行收入结构的优化，了解现状和发展趋势，找出经营中存在的问题，制定挖掘潜力的措施。
5、正确贯彻各项激励方案的实施与监督、发现违背经营方案的，及时请示汇报、并纠正错误避免错误造成的损失，利于医院平稳的发展。
6、深入科室准确掌握科室经营状况、善于发现经营中存在的问题，及时请示汇报，起到承上启下的作用。
任职要求：
1、五年以上医疗行业工作经营管理工作经验，精通医院运营管理各项工作，对医院运营管理有成熟的见解和独到的想法。
2、熟悉医疗机构运营管理模式，了解医疗行业人才结构及特点，熟悉医疗行业相关法律法规。
3、具备较强的沟通和协调能力，具备较强的学习能力。
4、具有良好的自我心理调解能力，能够承受压力并进行自我调节和自我激励。
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岗位要求：
1、负责医院形象的包装塑造。
2、通过媒体，用现代化的手段和技巧对医院的品牌实施社会推广。
3、从经济和效果的角度选择广告媒介。
4、认真策划医院的企业文化建设和社会价值
5、做好医院的广告设计和公布。
6、及时向临床反馈媒体广告与医院内涵建设的互动。
任职要求：
1、市场营销、广告、新闻、中文等相关专业本科以上学历。
2、较强的文案能力。
3、具备敏锐的市场洞察力以及和分析能力。
4、具备品牌活动经验。
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工作职责:
1.负责查房，对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
2.掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
3.参加值班、门诊、会诊、出诊工作 。
4.规范书写病历，复核、绘制图表及检测数据，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范 。
5、完成医院领导部署的其他任务。
任职资格
1、 本科以上学历，医学专业大学。
2、 具有3年以上医疗管理经验。
3、 具有丰富的医疗管理知识和经验；
4、 有较强的组织、指挥和协调能力；
5、 熟悉医疗管理的基本规律，有指挥应付突发事件的经验和能力。
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岗位职责：
1、负责对患者进行康复评价、病情诊断及诊疗操作。
2、掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报。
3、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
4、规范书写病历，复核、绘制图表及检测数据，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范。
任职要求：
1、临床医学相关专业，本科以上学历，康复相关专业优先。
2、三年以上二级以上医院康复科工作经验。
3、具有医师资格证、执业证、可变更医师执业地点。
4、住院医师及以上职称，有规培经历者优先。
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岗位要求：
1、按规定做好药品、医疗耗材等物资的入库验收、记账、复核和发放等工作，做到账务相符。
2、做好库房日常药品、医疗耗材配货工作。
3、定期对库房进行整理，保持库房整齐美观，货物存放整齐，数量准确。
4、做好库房温湿度检测工作。
5、做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗设备设施。
6、领导交代的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，药学专业（具备药剂士证书）。
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，在医疗机构工作过者优先。
3、熟悉仓库进、出库操作流程，具备药品保管知识和技能。
4、熟悉电脑一般办公软件。
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
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岗位职责：
1.参加医生查房，积极与医生沟通，及时了解患者治疗及护理重点。
2.患者进行正确评估，及时填写各类评估报告。
3.及时正确完成患者所有的治疗护理工作，完成标本采集与送检，密切关注病人病情变化并及时报告医生。
4.保证各项基础护理按时到位。
5.及时了解患者需求，不断改善工作。
任职要求：
1.具有护士资格证书、大专以上学历。
2.有本市三级医院工作经验，1-3年临床工作经历者优先。
3.有良好的护士素质、责任心强、任劳任怨，和蔼热情。
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岗位职责：
1.负责体检中心、住院病人B超检查工作。
2.严格遵守与执行操作规程及科室制度。
3.遇有疑难病例与外聘专家进行讨论，出具结果。
任职要求：
1.超声及相关专业，本科以上学历，具有医师执业证书。
2.正规医院从事超声工作3年以上，能独立进行彩超、B超等超声诊断。
3.良好的团队协作精神和沟通协调能力。
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岗位要求：
1、 负责药品采购工作，执行医院药品供应目录，遵守采购制度和工作流程，按规定在阳光采购平台上采购药品。做好资质审查，把握进货渠道的合法性，保证药品质量。保存采购相关合同、单据及文件材料。
2、 保证临床用药及时供应，及时解决临时需要或抢救急用的药品供应，建立应急采购渠道。特殊药品的采购符合要求。 与医药公司互通信息，做好剩余药品、短缺药品、破损药品、近效期药品的协调工作，做好与药品质量及药品使用过程中有关问题的沟通和协调。
3、 负责药品的验收、入库、保管、养护、出库工作，确保在库药品数量相符，质量合格。
4、 负责药品出入库单据审核保存，严格执行复核查对制度。
5、 负责破损药品、近效期药品的退换，药品召回，不合格药品集中销毁。
任职要求：
1、 大专及以上学历，全日制药学、临床药学专业。
2、 熟悉药剂科各个岗位工作。
3、 具有初级以上药学专业技术职称。
4、 要求熟练掌握药学或中药学基本知识、基本理论和基本技能，了解药事管理、调剂、临床药学等医院药学的工作常规；
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